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我热爱我工作的企业——卓达集团

文章分类:演讲发言 - 征文演讲 发表时间:2012-4-9 12:54:33

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我热爱我工作的企业——卓达集团

2007年9月,我应聘到了卓达集团,之前,国企下岗后我在其它房产公司工作了近五年。其实来卓达之前,对卓达了解并不多,只知道是个大型房地产企业,慈善事做的不少。来到卓达首先了解到的是我的部门负责人,他中山大学毕业,敬业、严谨,博才多识,为我以往接触到的各色人物所未及,使我很是敬佩。由此我感到了卓达的人才济济,感觉到总在小环境里工作是一种遗憾。

后来出入于集团的办公楼包括去太阳城工地的办公楼,发现在卓达,无论你走到哪里,都是十分的干净整洁。还能感悟出卫生间的干净程度就体现了企业(机关)的管理水平。在很多细小环节都能显现出卓达企业运作的精细、节约。6点下班,你5.55分随便敲那个门进去,都是各在各位,各忙各的。无论找到哪位办事,无论是高层领导还是年轻职员,都是热情客气、认真接待。职工食堂更不用说了,俩月让我胖了好几斤,真是不好意思啊。

从杨总亲自帮我的客户转奖,转不到大点的奖就继续转;从有事找张总、阎总、刘总、陈总等;从随便遇到某位普通员工,你完全会感受到这里的清新宜人之气。

卓达像一列动车,杨总是动力强劲的火车头,各部门被拉动得高速运转,同时各层级又有内在的自动力。整个卓达集团在杨总带领下激情澎湃、动力澎湃,在中国现代化建设、走科学发展之路的轨道上疾驰!

在这样的环境里,你尽管专心致致地去工作,上下左右都在支持你。当然,不努力工作是不行的,你总图轻闲会被淘汰。但付出总是有回报或者是有厚报的。去年,是我很多年来最忙累的一年,但我去年的收入也顶了我过去的几年。尽管我过去也是一贯努力地工作,在同事中收入还是较好的。

在卓达工作,你会感到社会对卓达的尊重;做房地产销售,你会感到人们对你职业的认可。竞争大、压力大,但,人是可以改变的。有句话说人的一切写在脸上,不常见的熟人常说我比前几年还年轻精神了(其实我是越发“聪明绝顶”了)。

国有事业单位的铁饭碗没了,打工生涯难说能到60岁,前几年我常担忧,五十多岁以后怎么办。进入卓达集团做销售,因而逐渐透彻地了解了卓达的企业文化、战略方向;了解了总裁杨卓舒先生的雄才大略、大爱情怀与极强的社会责任感;了解了卓达共同创富的理念与模式。也明白了卓达共同创富模式的合理性、伟大性与广阔空间。于是,我选定了跟随卓达共同创富的方向。这样,我就不再怕年龄渐大后的工作收入减少或没有。卓达给了我平台与机会,给了我支撑和踏实,我就没了后顾之忧。工作中,我也看到了很多七八十岁的老人,跟随卓达,共同创富、与时俱进,再创一份自己的养老保障,也为子女儿孙再创份财富。

卓达集团奉行文化积聚、产业造城,做项目都是结合国计民生,引领一方区域、引领新兴产业、填补重大空白。杨总特重青年成长、成才,去年就高薪招一百四十多个应届大学生、研究生、双本生来企业实习。杨总还志在在员工中造就一百个以上的百万富翁,我当面听杨总说过:“我自己有钱了,跟着我干的员工没钱,我心里很不舒服,不符合我的审美观,让大伙都富起来是我的一个情结。”08年冬天,一个普通员工的小孩闹了白血病,杨总说这在普通家庭是担负不起昂贵的医疗费的,整天在我的企业努力工作的员工有难了,我有责任帮助,我也有这个能力。杨总马上自己拿出三十万元,并声明自己要包到底,之后是倡议全体员工献出份爱心。每每想起此事,我常是眼眶湿润。

一个自筹五万元起步,自我发展的民营企业,带动了多少就业,缴纳了多少的税收,拉动了多少的产业链;多少人住进了卓达高品质物业的房子,多少人跟随卓达共同致富,还有多少人受到卓达集团和杨卓舒先生善款的救助。石家庄能多有几个卓达这样的企业会多好,中国能多有几个杨卓舒先生这样的公民该多好!面对巨额的财富积累,依然是孜孜以求、长期一天工作十大几个小时的杨卓舒先生,本就崇尚节俭,他个人又能消费多少财富。

您说,我能不热爱我工作的企业卓达集团吗?我能不深刻的敬佩和爱戴卓达集团的火车头杨总吗!

血气方刚,卓达,如早晨八、九点中的太阳;在中国这片沃土上,在祖国大发展的强劲东风下,啊,百年卓达,永筑辉煌!

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